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最反感官话套话出炉:对不起 领导开会去了

[日期:2013-05-08] 来源:人民网  作者:王颖 樊莹 章萍 [字体: ]

2013-01-22   来源:人民网

  1月14日起,市民征集最反感的十句官话套话开始征集。
  通过整理和网民投票,我们排出了十句市民最讨厌的官话套话,并已转交宁波市“三思三创”领导小组办公室。

  读者广泛参与
  十句最反感官话套话出炉
  征集活动从1月14日开始,中间热线不断。前后一共有170多名读者参与,列出了400多条大家反感的官话套话。
  参与者中,有高校的学生老师、退休公务员,也有企业小老板等。
  很多外地读者在网络上看到活动,也打来长途电话参与。青岛市政协委员王夕源等更是专门写来了调研文章。
  1月18日,记者整理出读者反映最多的20句官话套话,并在金报网、新浪浙江发起投票。
  昨天,记者综合两个网站的投票情况,整理出了市民最反感的十句官话套话,并把征集结果递交给宁波市“三思三创”领导小组办公室。


  市民最反感的十句官话套话
  1、狠抓……狠批……落实……突出……
  2、对不起,领导开会去了,不知道什么时候回来。
  3、事故发生后,某领导高度重视,当即作出批示。
  4、在……的领导下,在……的支持下,在…的努力下。
  5、对……领导的重要讲话,要认真学习,深刻领会。
  6、要……要……加强……加强……深入……深入……
  7、您的建议已向相关部门反映。
  8、领导亲临一线带头起表率作用。
  9、这次会议很重要,意义特别重大。
  10、此事还在调查中。
  “讲话稿一般都有固有套路”


  公务员 在政府部门工作近20年
  1月19日,一位“资深公务员”联系上记者。他已在政府部门工作了近20年,近10年来的主要工作是给领导写讲话稿。
  “一般领导都喜欢讲三个部分,先是要强调意义有多重大,这部分标题就是‘高度重视……的意义’;接下去就是讲形势,从金融危机、信贷政策一直讲到本地企业转型升级,该部分的标题往往是‘认清……的形式’;最后就是措施,‘狠抓……落实……突出……’。”
  他笑着举了个例子。“一般的讲话稿,把去年的调出来,40%左右能回收利用的。反正怎么换,也都是换汤不换药。”
  他还告诉记者,其实很多领导在生活和日常工作中,也很风趣幽默,很有自己的语言特色。可是一上台,他说的话就要抹去个人特色,和职位相称。“有时候,领导说了句稍过火的话,就会有很多人议论,甚至被做文章。这样的环境,也逼得领导宁愿讲些空话,以免出错。如果公众多一些宽容,把领导当成平常人,也能促使领导多说真话。”


  “官话套话成了自我保护”
  杨建华 浙江省社会科学院社会学会会长
  宁波市政府咨询委员会委员
  在机关单位,经常有这样的例子。官员因为讲话直率、缺少“圆滑”而仕途一直不顺。老百姓虽夸他务实、肯为民办事,领导却认为他太自我、说话做事没有水平。
  想要升官,得跟圈子里的人步调一致,不偏离队伍。自己的观点,难免有表达上的瑕疵,一旦被人当作把柄,就会成为升迁路上的绊脚石。于是官场建立起特殊的语汇体系,官话套话成了自我保护。
  于是,每个人在开会发言中,都跟着提“重要讲话”、“亲自”、“视察”“落实再落实”等字眼,而缺少了有血有肉的一面。有的领导甚至从不自己写汇报材料,全权交给身边的秘书。而秘书为了“高效”完成任务,就从文件里抄,从过去的发言稿里抄,甚至直接从网上找标准模板来套。


  “讲官话套话形成了怪圈”
  陈华兴 浙江省社科院政治学研究所副主任
  官场上有一类人,他们只动嘴皮子,点到为止,知道哪些话该讲,哪些话不要提;或者专说些内容模棱两可、不得罪人的话;处理问题的时候,都是用“再研究研究”、“我们在调查处理中”等应付;凡碰到根本性问题,不随便发表意见,也不承担相应责任。我们称之为官场上的“聪明人”。
  他们在当今的官场上大行其道,形成了怪圈,讲空话套话成了习以为常的行为思想、生活方式。
  这一切,关键要从政治生态的基础抓起。讲求干实事,少说空话,就事论事。另外在官员的考核机制上也要改革。


  “要开短会、讲短话、抓要害”
  冯建波 宁波市委党校副校长
  官话套话,表面上看是“说话技巧”,实际上折射出党政机关里的“假大空”现象。
  在工作性的政府会议上,会上有创新性或启发性的内容值得学习,台下却昏昏欲睡;在企业里,领导反复强调安全生产、内部团结等内容,员工却觉得没意思。
  想要讲出大家爱听的实在话,会前沟通很重要。上下信息不对称,就无法了解目前大家真正关心什么,哪些现实问题亟待解决,只能用空洞乏味的官场话撑场面,说而不作,作而不为。如果做事雷厉风行,大家看到了实际的行动和效果,大家未必听不顺耳,甚至可能希望一遇到难解决的事情,就有这样的声音出现。
  有意义的信息最后变得空洞乏味,成了官话套话,还有一点是表达方式的欠缺。作为发言者,就得先学会开短会、讲短话、抓要害。是什么讲什么,几句话能说明的问题,就不在前面做长长铺垫,戴高帽。


  “建立机制,淘汰‘假大空’”
  盛刚 浙江万里学院法学院副教授
  盛刚一直关注该报道,他觉得这个报道很务实。
  “假大空,放在哪个时代,都是会阻碍社会进步。”盛刚说,讲官话套话说到底,还是作风问题,做事不踏实,导致说话也不踏实。不调研,不深入百姓,怎么会了解情况呢?怎么讲得出真话实话呢?事件把握不准,对问题看不明白,最终也就解决不了任何问题。
  老百姓真正需要的是会调研、会学习、会破解问题、有商讨意识的决策人,而不是只会在台上指手画脚、能说会道的领导。
  现在都在倡导学习型、服务性政府。盛刚说:政府应该建立起更健全的制度。比如是否可以尝试倒逼机制,把讲真话办实事作为干部考核的一条重要标准。通过考核,把一些习惯说官话套话的“假大空”官员淘汰出局,把能干实事会干实事的干部提拔到领导岗位上。政府形象要提升,政府要有作为,必须依托这些有调研能力和能办实事的领导。(记者 王颖 樊莹 章萍)




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